Может ли главный бухгалтер замещать Директора во время отпуска? Если главный бухгалтер и кассир и кадровик в одном лице? Спасибо.
Comments
Если на него возложены такие функции, например приказом, то может.
Здравствуйте! По законодательству может,в законодательстве прямого ограничения нет.Если есть работники то лучше главного бухгалтера не назначать.В бухгалтерском учёте предусмотрен принцип осмотрительности.Должно быть разграничение функций управления.Я имею ввиду что главный бухгалтер исходя из принципа осмотрительности не зависим от руководителя и ответственность за проведение документов в случае конфликта несёт руководитель на основании своего приказа.Я рекомендовал бы назначить любого работника в обязанности которого входит контроль выполнения за оказанием услуг или производственных показателей.Но ещё раз повторяю что главный бухгалтер может выполнять функции руководителя как Вам сказали выше.Своё мнение об этом я Вам изложил.Мой совет заключается в том,что эту ситуацию по возможности лучше избегать.
Спасибо за ответ. Ничего же страшного, что в расходнике будет стоять три одинаковые подписи. За главного бухгалтера, Директора и кассира? Узнавали в банке, говорят что не очень хорошо.
Здравствуйте! При наличии приказа о выполнении функций руководителя главным бухгалтером можно три одинаковые подписи в РКО.Но вас уже предупредили в банке что это не очень хорошо и я согласен с ними.При проверке на это обратят пристальное внимание.И могут возникнуть лишние вопросы с их стороны,которые в этой ситуации непредсказуемы.Дело в том что у юридических лиц руководитель является единоличным исполнительным органом юр.лица в своём лице.Например ООО.И если будут какие нибудь нюансы в уставе организации то предсказать последствия трудно.На главном бухгалтере лежит ответственность за достоверность бухгалтерской отчётности и деклараций.Как отреагируют налоговики и другие прочие проверяющие сказать сложно.Слишком велики риски этого шага:назначить на время главного бухгалтера и.о директора.
Добрый день. Ну может и не очень хорошо, с точки зрения банка, но если работник уполномочен выполнять названные функции и подписываться в каждой из этих строк, то так и должно быть. Вспомните, что бывают организации вообще с одним-единственным сотрудником в штате - закон не запрещает.